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       為企業(yè)客戶(hù)提供極具靈活性，針對性、創(chuàng )新性和吸引力的人才解決方案。根據企業(yè)規模、行業(yè)和地域，幫助企業(yè)發(fā)現、發(fā)揮、發(fā)展人才的能力與潛力，降低用人成本和提高人才績(jì)效。

職業(yè)生涯管理：

職業(yè)生涯發(fā)展與教練輔導、職業(yè)生涯決策與管理咨詢(xún)、職業(yè)流動(dòng)性、敬業(yè)度及匹配度評估及管理。

職業(yè)轉換管理：

    高管智能拓展、職業(yè)轉換及及輪值咨詢(xún)、轉退職面談及支持、再就業(yè)及兼聘請輔導服務(wù)等。

政府人才項目咨詢(xún)：

承接政府及各專(zhuān)業(yè)機構委托，提供與人力資源市場(chǎng)及人才發(fā)展管理相關(guān)的人力資源咨詢(xún)服務(wù)。接受委托調查及研究人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中的發(fā)展規律、發(fā)展周期、影響因素、產(chǎn)業(yè)結構演變、產(chǎn)業(yè)轉移、資源配置、政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和地區性產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略等課題或項目，為政府及個(gè)職能機構供投資和決策依據。