@高校畢業(yè)生，多部門(mén)聯(lián)手幫你“找工作”！
時(shí)間：2020-05-11 09:39:38 點(diǎn)擊：
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河南省今年高校畢業(yè)生數量創(chuàng )歷史新高，加之受疫情影響，就業(yè)形勢十分嚴峻。5月9日下午，省政府新聞辦召開(kāi)河南省2020年高校畢業(yè)生就業(yè)政策新聞發(fā)布會(huì )，介紹河南省應對新冠肺炎疫情影響做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的相關(guān)情況，并答記者問(wèn)。
省人力資源社會(huì )保障廳黨組成員、副廳長(cháng)李甄介紹，2020年河南省高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻復雜，就業(yè)任務(wù)十分繁重艱巨。今年河南應屆高校畢業(yè)生達66萬(wàn)人，加上往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生約3萬(wàn)人，需就業(yè)畢業(yè)生總量和增量均創(chuàng )歷史新高。今年高校畢業(yè)生就業(yè)推遲拉長(cháng)，受疫情影響目前各類(lèi)線(xiàn)下招聘活動(dòng)尚未全面恢復，初次簽約率還處于較低水平。但社會(huì )就業(yè)崗位減少。受經(jīng)濟下行壓力影響，河南省經(jīng)濟增速趨緩,社會(huì )投資沖動(dòng)降低，減弱了對就業(yè)的拉動(dòng)能力。同時(shí)，受疫情持續蔓延影響，國內外需求萎縮、不穩定不確定因素增多，就業(yè)崗位減少。勞動(dòng)密集型企業(yè)、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域企業(yè)未完全復產(chǎn)復工，用工需求不足。此外，為降低成本，企業(yè)進(jìn)行崗位結構優(yōu)化，崗位有所減少。
高校畢業(yè)生就業(yè)是整個(gè)就業(yè)工作的重中之重，為積極應對疫情影響，促進(jìn)河南省高校畢業(yè)生順利就業(yè)，河南省人民政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），《通知》共5個(gè)部分18條政策措施，提出了一系列支持高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施。
拓寬渠道丨進(jìn)企業(yè)、下基層、深造、入伍、創(chuàng )業(yè)……總有一款適合你
在拓寬就業(yè)渠道方面，進(jìn)一步擴大企業(yè)吸納就業(yè)規模，鼓勵企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)，新設了企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼政策，明確了支持企業(yè)發(fā)展的稅費減免政策；擴大各類(lèi)基層服務(wù)項目招募規模，拓展了基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)人員發(fā)展空間；擴大碩士研究生和普通高校專(zhuān)升本招生規模；擴大大學(xué)生應征入伍規模，健全落實(shí)大學(xué)生參軍入伍激勵政策；鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，加大大學(xué)生創(chuàng )業(yè)扶持力度，提升了創(chuàng )業(yè)擔保貸款額度；支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)，延長(cháng)了靈活就業(yè)社保補貼期限；適當延遲錄（聘）用接收，適當延長(cháng)研究生畢業(yè)答辯、學(xué)位審核時(shí)間，對延遲離校的應屆畢業(yè)生，相應延長(cháng)報到接收、檔案轉遞、落戶(hù)辦理時(shí)限。
提升能力丨就業(yè)見(jiàn)習補貼標準提高為當地最低工資的70%
《通知》明確了畢業(yè)學(xué)年及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加技能培訓的補貼辦法；規定了貧困勞動(dòng)力、城鄉就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城市低保家庭學(xué)員中的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生培訓補貼標準。擴大了就業(yè)見(jiàn)習規模及補貼范圍；提高了補貼標準，調整為當地最低工資標準的70%，對留用見(jiàn)習期滿(mǎn)人員比例達到50%及以上的，標準提高到當地最低工資標準的110%；對受疫情影響見(jiàn)習暫時(shí)中斷的，相應延長(cháng)見(jiàn)習單位補貼期限。對見(jiàn)習期未滿(mǎn)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的見(jiàn)習單位，給予剩余期限見(jiàn)習補貼。
精準服務(wù)丨300余門(mén)優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課程免費學(xué) 每人給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼300元
加強精準就業(yè)指導，依托河南省大中專(zhuān)學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)公共服務(wù)平臺，免費共享300余門(mén)優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導課程；加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)跟蹤服務(wù)，對畢業(yè)年度內進(jìn)行實(shí)名制登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，按每人300元標準給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼；優(yōu)化了就業(yè)事項辦理，疫情防控期間可通過(guò)信函、傳真、網(wǎng)絡(luò )等方式為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、報到等手續，實(shí)現“一網(wǎng)辦，一次辦”，對受疫情影響不能及時(shí)到現場(chǎng)辦理手續的，可以延期；完善了就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助政策。
兜底保障丨這些人可享求職創(chuàng )業(yè)補貼
在強化兜底保障方面，加大了求職創(chuàng )業(yè)補貼力度，拓寬了求職創(chuàng )業(yè)補貼發(fā)放范圍，將畢業(yè)學(xué)年困難畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼范圍擴大到普通高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭以及殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、特困人員中的畢業(yè)生。將求職創(chuàng )業(yè)補貼發(fā)放時(shí)限由畢業(yè)年度調整為畢業(yè)學(xué)年。
權益保護丨嚴禁設置就業(yè)歧視性、限制性條件
《通知》要求健全多部門(mén)執法聯(lián)動(dòng)機制，嚴禁設置性別、民族等歧視性條件和院校、培養方式（如全日制和非全日制）等限制性條件，對同等學(xué)歷不同培養方式的高校畢業(yè)生提供同等就業(yè)機會(huì )。要求快速啟動(dòng)裁審銜接工作機制，健全勞動(dòng)爭議多元化解機制，對涉及高校畢業(yè)生的爭議案件，要簡(jiǎn)化辦案方式，開(kāi)辟綠色通道，依法高效處理，切實(shí)保護高校畢業(yè)生就業(yè)的合法權益。
@高校畢業(yè)生 多部門(mén)聯(lián)手幫你“找工作”
高校畢業(yè)生是就業(yè)的重中之重，疫情給我省66萬(wàn)名即將走出校門(mén)的學(xué)子就業(yè)帶來(lái)不小的挑戰，增加了不少隱憂(yōu)。我省高校畢業(yè)生就業(yè)狀況如何？就業(yè)渠道能否拓寬？求職擇業(yè)中應該注意哪些事項？
5月9日，在省政府新聞辦召開(kāi)的2020年高校畢業(yè)生就業(yè)工作新聞發(fā)布會(huì )上，省人社廳、省教育廳、省征兵辦就學(xué)子關(guān)注的問(wèn)題，一一作答。
問(wèn)：當前，我省高校畢業(yè)生就業(yè)狀況如何？
答：今年，我省共有普通高校畢業(yè)生66萬(wàn)人，較上年增加近5萬(wàn)人，總人數居全國首位。受經(jīng)濟下行壓力和突發(fā)疫情等多種因素疊加影響，社會(huì )用工需求下滑，擇業(yè)渠道受限，當前2020屆畢業(yè)生簽約率較往年同期有所下降。
問(wèn)：如何拓寬就業(yè)渠道？
答：為了拓寬就業(yè)渠道，我省從三個(gè)方面著(zhù)手。
首先是促進(jìn)企業(yè)吸納30萬(wàn)畢業(yè)生就業(yè)。全省國有企業(yè)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，50%的崗位留給應屆畢業(yè)生；給中小微企業(yè)發(fā)補貼，促進(jìn)其吸納畢業(yè)生就業(yè)。
二是通過(guò)機關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用和擴招、入伍，力爭實(shí)現20萬(wàn)畢業(yè)生就業(yè)。提高機關(guān)事業(yè)單位空缺崗位專(zhuān)項招聘高校畢業(yè)生比例；擴大研究生和專(zhuān)升本招生規模，其中全日制研究生招生規模擴大20%以上，專(zhuān)升本招生計劃占應屆普通專(zhuān)科畢業(yè)生人數的比例擴大到15%以上。加大高校畢業(yè)生入伍征集力度，健全落實(shí)大學(xué)生參軍入伍激勵政策。
三是促進(jìn)自主創(chuàng )業(yè)，實(shí)現10萬(wàn)畢業(yè)生靈活就業(yè)。
問(wèn)：遇到“就業(yè)難”，畢業(yè)生應該注意哪些事項？
答：一是要堅定信心。當前疫情沖擊主要是短期影響，隨著(zhù)疫情防控常態(tài)化，企業(yè)復工復產(chǎn)率不斷提升，用工需求量將逐步提高，畢業(yè)生應理性面對當前壓力積極尋找機遇。
二是要明確就業(yè)目標。廣大畢業(yè)生在求職擇業(yè)過(guò)程中要“大處著(zhù)眼、小處著(zhù)手”：“大處著(zhù)眼”就是要預估5年甚至10年后的職業(yè)發(fā)展，及時(shí)掌握新知識和新技能；“小處著(zhù)手”就是要緊密結合自身性格、興趣合理確立職業(yè)發(fā)展目標，及早做好就業(yè)準備。
三是要積極行動(dòng)。要不等不靠，盡快落實(shí)人生的第一份工作，樹(shù)立先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)觀(guān)。
問(wèn)：離校未就業(yè)能否享受服務(wù)？
答：服務(wù)高校畢業(yè)生不能留“盲點(diǎn)”，離校未就業(yè)可以享受到幫扶：一是做好實(shí)名制登記服務(wù)，并對符合條件的按規定及時(shí)發(fā)放每人300元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。二是精準牽線(xiàn)，有序開(kāi)展小型專(zhuān)項供需對接活動(dòng)，幫助用工單位和高校畢業(yè)生實(shí)現精準對接、智能匹配。三是大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓。對貧困勞動(dòng)力、城鄉就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城市低保家庭學(xué)員中的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，培訓期間給予每人每天30元生活費補貼；其中參加市外省內培訓的，給予每人300元一次性交通費補貼。四是做好就業(yè)幫扶。面向城鄉低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭以及殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、特困人員中的畢業(yè)生等困難高校應屆畢業(yè)生發(fā)放一次性2000元的求職創(chuàng )業(yè)補貼。五是實(shí)行兜底保障。對通過(guò)市場(chǎng)難以實(shí)現就業(yè)的建檔立卡貧困家庭和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，利用公益性崗位等方式予以兜底安置。
問(wèn)：大學(xué)生參軍入伍有哪些好政策？
答：為鼓勵更多大學(xué)生青年攜筆從戎，我省給出5個(gè)方面激勵政策：一是優(yōu)先入伍。二是優(yōu)先提干。三是入伍在校大學(xué)生服役期間保留學(xué)籍，退役后2年內允許復學(xué)或者入學(xué)。四是退役就業(yè)方面。退役大學(xué)生士兵參加省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試總分加5分；參加縣級、鄉鎮各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，筆試總分加10分，同等條件下優(yōu)先聘用。五是經(jīng)濟補助方面。對大學(xué)生在校期間繳納的學(xué)費或獲得的國家助學(xué)貸款進(jìn)行補償代償，退役后復學(xué)或入學(xué)的實(shí)行學(xué)費減免。對在校就讀學(xué)習期間征集入伍的大學(xué)生（含應屆畢業(yè)生），省政府一次性給予5000元的生活費補助，各地在此基礎上還給予補助。
